Mengatasi Masalah Teknis Dalam Bisnis
Masalah teknis kadang menjadi kendala dalam menjalankan bisnis. Tetapi hal ini sebenarnya bukan dasar untuk menghambat jalannya usaha sukses anda, bahkan harus segera mendapatkan jalan keluarnya sehingga proses memajukan bisnis bisa berjalan lebih cepat dan menghasilkan profit yang berlipat.
Ada beberapa cara untuk mengatasi masalah teknis dalam bisnis yang bisa diterapkan diantaranya :
Outsourcing
Merupakan model penyerahan tugas atau pekerjaan yang akan menyita waktu dan energi anda kepada orang atau lembaga yang ahli di bidangnya dengan harapan dapat mengerjakan pekerjaan tersebut dengan lebih baik dan efisien.
Keuntungan : dikerjakan oleh orang ahli sehingga mendapatkan hasil prima.
Kekurangan : biaya menjadi lebih tinggi, karena untuk outsourcing kita mengeluarkan biaya extra ke pihak lain, rahasia perusahaan kurang terjamin karena data diketahui oleh pihak luar.
Merekrut Karyawan Baru
Mencari karyawan yang mempunyai kualifikasi teknis tertentu, cara ini digunakan dengan mencari orang yang tepat untuk di tempatkan di lini usaha kita yang memerlukan penguasaan teknik tertentu.
Keuntungan : biaya lebih murah karena hanya berupa biaya gaji karyawan, rahasia perusahaan terjamin karena dikerjakan oleh karyawan sendiri.
Kekurangan : perlu penyesuaian terlebih dahulu terhadap lingkungan perusahaan, bisa menghabiskan waktu 1 – 3 bulan. Hasil dari pekerjaan mungkin tidak prima karena dikerjakan oleh satu atau dua orang saja.
Ada beberapa cara untuk mengatasi masalah teknis dalam bisnis yang bisa diterapkan diantaranya :
Outsourcing
Merupakan model penyerahan tugas atau pekerjaan yang akan menyita waktu dan energi anda kepada orang atau lembaga yang ahli di bidangnya dengan harapan dapat mengerjakan pekerjaan tersebut dengan lebih baik dan efisien.
Keuntungan : dikerjakan oleh orang ahli sehingga mendapatkan hasil prima.
Kekurangan : biaya menjadi lebih tinggi, karena untuk outsourcing kita mengeluarkan biaya extra ke pihak lain, rahasia perusahaan kurang terjamin karena data diketahui oleh pihak luar.
Merekrut Karyawan Baru
Mencari karyawan yang mempunyai kualifikasi teknis tertentu, cara ini digunakan dengan mencari orang yang tepat untuk di tempatkan di lini usaha kita yang memerlukan penguasaan teknik tertentu.
Keuntungan : biaya lebih murah karena hanya berupa biaya gaji karyawan, rahasia perusahaan terjamin karena dikerjakan oleh karyawan sendiri.
Kekurangan : perlu penyesuaian terlebih dahulu terhadap lingkungan perusahaan, bisa menghabiskan waktu 1 – 3 bulan. Hasil dari pekerjaan mungkin tidak prima karena dikerjakan oleh satu atau dua orang saja.